México, con retraso en paridad laboral

En el marco de la realización del encuentro “Mujeres en la Economía del Conocimiento y la Innovación” que se realiza en esta ciudad, la representante de ONU Mujeres en México, Ana Güezmes, señaló que a pesar de los grandes pasos que se han dado para la inclusión laboral en este sector, aún falta mucho por hacer, pues al ritmo que avanza, tardarían cerca de 80 años para que se obtenga la paridad en el empleo.

En su discurso pronunciado durante la inauguración de este encuentro, aseguró que los países con igualdad tienen un mayor crecimiento económico, además de que las empresas que cuentan con un gran número mujeres en sus juntas directivas son las más rentables.

”El cambio amigos o amigas está ocurriendo, pero necesitamos que vaya más rápido; crear un mundo con mayor igualdad es el reto más decisivo y urgente de este siglo, hoy a diferencia de hace 100 años la evidencia es muy clara; los países con mayor igualdad tienen mayor crecimiento económico” expresó.

Expresó que solo 1 de cada 5 mujeres son integrantes de un parlamento o Congreso, en esa materia reconoció la labor que se ha establecido en México para la paridad de género; e indicó que en aquellos países donde la ONU ha aplicado encuestas sobre uso de tiempo, destaca que las mujeres dedican de 5 a 12 veces más tiempo al cuidado del hogar, acción que desencadena el que dejen sus empleos, estudios y otras actividades para dedicarse plenamente a la familia.

En este sentido, Lorena Cruz Sánchez, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) explicó que 9 de cada 100 mujeres mayores de 60 años reciban una pensión alimenticia, pues el resto, dijo, vivieron con la carga del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, mismos que impidieron su desarrollo económico.

”Es verdad que desde 1916 hemos tenido avances sustanciales, pero no suficientes, prevalecen obstáculos para la igualdad que debemos superar, que impiden a las mujeres estudiar, elegir carrera, insertarse en el mercado laboral, participar en los Ayuntamientos en igualdad de condiciones y percibir salarios con igualdades laborales” indicó

En materia laboral, informó que 43 de cada 100 mujeres participan en actividades económicas; además de que en su mayoría las mujeres perciben un salario 6% menor al de los hombres por igual trabajo; y en el trabajo industrial la brecha salarial, mencionó es del 28%.

Para finalizar, en la educación, señaló que solo una tercera parte de la matrícula estudiantil en carreras críticas, como las ingenierías, son mujeres; y resaltó que en esto se basa la importancia de buscar que las mujeres puedan tener un mayor acceso a las nuevas carreras, relacionadas con las tecnologías de la información.