Implementan taller con perspectiva de género

Con el objetivo de lograr la transversalidad de la perspectiva de género en las diversas áreas del municipio, el Instituto Municipal de la Mujer,  realiza acciones continuas para que los trabajadores al servicio de los meridanos conozcan y apliquen la equidad de género y la no discriminación en los diversos programas en los que participan.

En este sentido, la mañana de este martes se dio inicio al taller de transversalización dirigido al personal operativo del Instituto Municipal de la Mujer, la Policía Municipal  de Mérida y del Instituto Municipal de la Salud.

En la inauguración, el director de Desarrollo Social, Julio Sauma Castillo, hizo notar que un gobierno humanista, como el del Ayuntamiento meridano, entiende lo que significa poner a la persona como eje del quehacer y de las políticas públicas; además señaló que la forma de reconocer esa centralidad es respetando la dignidad y los derechos de todos

De igual forma, destacó el trabajo que realiza el  Instituto Municipal de la Mujer en materia de equidad de género y su transversalización a las políticas públicas.

Por su parte, María Herrera, Directora del Instituto Municipal de la Mujer, recordó que en 2013 se puso en marcha el programa de transversalidad de la perspectiva de género en el municipio; y apuntó que durante los últimos tres años el Instituto Nacional de las Mujeres ha aprobado el proyecto con las propuestas de las actividades para transversalizar la perspectiva de género en diferentes ámbitos y de diferentes maneras.

Precisó que los talleres que ofrece el Instituto Municipal de la Mujer incluyen a las direcciones de la Policía Municipal, institutos de la Mujer, de la Salud, del Deporte y de la Juventud, y la Dirección de Desarrollo Social.

Apuntó que el objetivo de estos talleres es detectar y eliminar el lenguaje sexista, el cual, dijo,  a veces se utiliza sin querer o sin tener conciencia real de ello, al hablar de forma  discriminatoria de adultos mayores y personas con discapacidad.

Herrera Páramo afirmó que el taller da ejemplos concretos de cómo desde cada instancia municipal se pueden llevar al cabo acciones concretas que favorezcan la equidad de género al llevar programas públicos a colonias y comisarías  y subrayó que el taller es sólo un principio, ya que el trabajo para lograr la transversalidad es constante, de todos los días, y de compromiso personal de los involucrados.