Mujeres analizan equidad laboral entre hombres y mujeres

28 de enero de 2016

Mujeres analizan equidad laboral entre hombres y mujeres

Este miércoles, la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) realizó un encuentro de mujeres que se dedican a este sector, como presidentas o fundador de empresas industriales, en el marco del evento internacional “Mujeres en la economía del conocimiento y la innovación”.

Los temas tratados durante el encuentro fueron: el papel de la mujer en el sector industrial, la visión del emprendedurismo y la igualdad entre la mujer y el hombre, indicó la Vicepresidenta de dicha cámara, Gladys Ricalde Ceballos,

“En Yucatán el total de mujeres en edad de trabajo es de 371 mil de las cuales el 16% está en el sector industrial, la población de mujeres ocupadas en la industria manufacturera, siendo en el 2012 cuando se registraron un mayor número”.

En dicho espacio, las participantes hicieron notar el gran avance que las mujeres han tenido en áreas, donde hace algunos años “era impensable” como lo es en la industria de la transformación, ya que actualmente de las 1,200 empresas afiliadas a la CANACINTRA, el 30% es liderada por las mujeres y el 50% de la mano de obra son de igual manera mujeres.

 

Por último, señalaron que el empoderamiento de la mujer, no solo es un tema de equidad y justicia hacia las féminas, sino que permite un mejor desarrollo del país, porque la participación conjunta de hombres con mujeres, crea un mejor equilibrio, al unir las cualidades aptitudes de cada uno. 

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Señalaron que aún queda mucho camino por recorrer para conseguir las mismas oportunidades entre varones y féminas.

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