Más de 70 mil empleados mal pagados en Yucatán

Son 73 mil empleados de los 430 mil registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, que ganan de uno a dos salarios mínimos al día informó Enrique Castillo Ruz, Secretario del Trabajo y Previsión Social en el Estado.

Mientras que poco más de 141 mil trabajadores, es decir el 33% ganan de tres a cinco salarios mínimos por día, y aunque no  se les consideran los mejor pagados, dijo si es el salario promedio que gana un yucateco.

“Todo trabajo que se hace es digno y también la paga es de acuerdo a la oferta y demanda del mercado, y en ese sentido de qué tipo de empleo, estamos hablando que son trabajadores obreros y operativos tienen un menor ingreso en lo que es la remuneración en base a su esfuerzo; estamos hablando que un menor porcentaje es el que gana un salario mínimo, la mayoría gana de 3 a 5” explicó”.

Castillo Ruz, manifestó que en comparación con años anteriores, el porcentaje de trabajadores registrados que perciben un salario mínimo al día ha disminuido, pues al inicio de la administración estos llegaban hasta el 21% del total de la población ocupada, y actualmente se han reducido 4%

Aseguró que esto se debe a las inversiones que han llegado al estado, pues con la presencia de nuevas empresas se generan más y mejores fuentes de empleo; señaló que esto permite que los salarios sean más competitivos y se mejore el ingreso de las familias en el Estado.

”Se están llevando a cabo estrategias y programas para impulsar mejores sueldos en el estado, y eso tiene que ver con Ferias, Jornadas de Empleo, bolsas de trabajo y programas como Bécate, donde se coloca directamente a las personas en las empresas y obviamente la llegada de las nuevas inversiones como la Cervecería Yucateca, Leoni y Envases universales”.

En contraste a este universo de 73 mil personas que tienen que vivir con una cifra menor, está el 6%, o sea cerca de 25 mil, que señaló el Secretario son los mejor pagados con sueldos de hasta 30 mil a 40 mil pesos mensuales; detalló que estos son en su mayoría puestos gerenciales y jefes de área en el área de servicios y comercio.

Antes de finalizar, aseguró que esta diferencia se da sobre todo por la falta de educación, recordó que mientras un mejor nivel académico se tenga, se podrá acceder a mejores oportunidades de empleo; además añadió que  la dependencia que encabeza, también hace las acciones pertinentes para que cada día los salarios de los trabajadores sean más altos.