Firman convenio a favor de trabajadores de la Croc

Para el Gobernador del Estado Rolando Zapata Bello, la principal fortaleza 

que garantiza el despegue económico de Yucatán es el capital humano, por tal motivo este lunes hizo entrega de los documentos que certifican a 13 colaboradores  de Megaempack SA de CV, por haber concluido sus estudios de secundaria, así mismo le hizo un reconocimiento a la empresa por su compromiso con la educación, a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), a la vez que presidió la firma de un convenio de colaboración entre ésta y el Instituto de Educación para Adultos del Estado de Yucatán (IEAEY). 

El reto para este año es que al menos el 30% de los más de 20 mil afiliados a  la CROC, quienes tengan algún tipo de rezago educativo salgan del mismo, esto en el marco de la cruzada contra el analfabetismo, que se realiza en todo el país, y a su vez extenderlo a las familias, amigos y a quienes conviven con los trabajadores.

En ese sentido, Zapata Bello expresó su reconocimiento tanto a la empresa como a los colaboradores y a sus familias por dar ese paso.

“Nosotros quisiéramos que todas las empresas tuvieran ese mismo compromiso, sabemos que son muchas las que lo tienen y que serán más las que irán sumándose, a partir de este ejemplo que ponemos de manera evidente. Pero no quiero concluir sin hacer los reconocimientos que considero más importantes, a los trabajadores que ponen su voluntad, disposición porque sabemos que tienen un horario, una responsabilidad, una jornada por cumplir” comentó.

En su oportunidad, Juan Carlos Cervera Pavía titular del IEAEY, anticipó que este año 33 empresas más recibirán este reconocimiento en el estado, reconocimiento que entrega el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos.

“Siendo el primero de este año, pero es justo comentar que de enero a diciembre del año anterior sumamos19 empresas comprometidas con la educación de sus trabajadores ,a las que se sumarán 33 más durante este ciclo 2014” indicó.

Pedro Oxte Conrado, Secretario General de la CROC, se pronuncio a favor de hacer más eficiente la productividad laboral de los agremiados, a la vez que hizo referencia a las jornadas para la prevención del consumo de alcohol que se llevan a cabo.

“Empresa y trabajadores han logrado que esta empresa tenga la certificación del ISO 9001 2008, también empresa socialmente responsable, certificado de inocuidad y modelo de equidad de género” señaló.

Finalmente, Adiel Aranda Aranda Gerente de Desarrollo Humano de Megaempack SA de CV, destacó que Desde 2002 reducir el rezago educativo en 2008 implementaron programa educación básica a colaboradores. Actualmente, señaló que tienen 378 de los colaboradores sindicalizados.