El STIRT modificará base jurídica del contrato por reforma laboral

Los puntos difíciles para el Sindicato de los Trabajadores de la Industria de la Radio y la Televisión (STIRT) durante el 2013 en Yucatán fueron mantener la plantilla laboral así como lograr incrementos salariales sin poner en riesgo la economía de las empresas, acciones que resultaron muy positivas, informó su líder Silvino Fernández López.

Respecto a la capacitación de los agremiados durante esos doce meses, dijo que se pudo hacer poco, pero individualmente sí se logró que algunos miembros por propio interés pudieran actualizarse en la producción de contenidos, así mismo indicó que siempre ha sido una característica la actualización en el sindicato y cada que ingresan nuevos equipos, actúan en consecuencia.

El reto para el 2014, dijo que es integrar las reformas recién aprobadas por los congresistas al contrato laboral, para acomodar las ventajas que suponen la laboral como la fiscal, aunque aceptó que esta última sí repercutirá la deducibilidad de impuestos a los empresarios.

Dijo que desde el pasado 16 de diciembre se designó una comisión que se encargará de modificar la base jurídica del contrato de la industria y debe concretarse al 31 de enero, por lo que el próximo 8 de enero será la siguiente reunión plenaria con representantes tanto del gremio como de las empresas, para que finalmente se realice la mejor aplicación de esta normativa en cada firma.

Así mismo señaló que el reto para 2014 es incrementar las plazas laborales, sin embargo de no lograrse la meta, es fundamental mantener las actuales.