Canacintra firma convenio de seguridad y salud con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social

13 de junio de 2014

Canacintra firma convenio de seguridad y salud con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social

La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) firmó este día un convenio con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para trabajar el “Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” en el que las empresas pertenecientes a dicha cámara se comprometen a hacer evaluaciones en sus centros de trabajo y corregir en caso de ser necesario las anomalías detectadas, indicó el Presidente de la CANACINTRA, Mario Can Marín.

"Se le presta una importante atención a uno de los recursos más importantes de cada empresa, la fuerza laborar, hoy firmamos un convenio para seguir fomentando los lazos con la Secretaría del Trabajo a través de los programa como el de autogestión en seguridad y salud en el trabajo, el cual tendrá como objetivo fortalecer el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo" indicó.

Por su parte el Jefe de la Unidad de Delegaciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Víctor Torres Moreno puntualizó que este programa busca crear un mayor número de centros de trabajo certificados como seguros para sus empleados, esto quiere decir que cuente con todas las condiciones necesarias para efectuar sus labores diarias, sin que su vida o integridad corran algún riesgo.

"Fundamentalmente las empresas se comprometen a que mediante de un programa de autogestión, es decir, que ellos mismo en los puntos vulnerables que la secretaría va marcando se comprometen a irlos resolviendo en un tiempo determinado, depende mucho de qué tipo de centro de trabajo es, una vez que pasa ese plazo, la secretaría hace una inspección de constatación para ver que ya es un centro seguro de trabajo" comentó.

Todas las empresas que participan en este programa pretenden ganar el reconocimiento como “Empresa Segura” y en 2012 cuando inicio el programa se inscribieron 5 empresas, en 2013 fueron casi 40 y en lo que va de 2014 van 60 compromisos firmados y esperan triplicar esta cantidad para finales de año. 

Esto con el objetivo de dotar a los centros de trabajo de herramientas necesarias y capacitación a los empleados para mantenerlos seguros durante sus jornadas.

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