Trabajar en martes de Carnaval, decisión de cada empresa

Los días lunes y martes de carnaval no se contemplan como días inhábiles en México, debido a que no todos los estados tienen esa festividad, sin embargo por usos y costumbres en Yucatán, el martes puede o no ser laborable, eso depende del origen de las empresas, así como de los acuerdos que cada firma tenga con sus colaboradores.

En ese precepto coincidieron el presidente reelecto de la Cámara Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nicolás Madahuar Bohem y el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Béjar Herrera.

El líder yucateco de la Coparmex, enfatizó que el ramo comercial es el que generalmente se toma el martes de carnaval como día de asueto, y a veces intercambian ese día por uno de vacaciones, todo depende del giro del negocio.

“De forma gremial nunca ha habido acuerdos generalizados, más bien dependen del giro y del tipo de negocio y acuerdo con los compañeros que laboran en las empresas, hay quienes dan el día completo el martes, hay quienes dan mediodía, hay quienes trabajan normal, muchos negocios más tradicionales sobre todo el ramo comercial yucateco pues sí dan el martes, otros negocios que vienen de fuera, pues no lo acostumbran” comentó.

Por su parte, Bejar Herrera puntualizó que durante las carnestolendas hay negocios que contratan personal para la temporada, que puede ser contratado posterior a esta, por lo que vigilan que los empleadores cumplan con incluirlos a la formalidad durante el tiempo que contraten sus servicios. Sobre el lunes y martes de carnaval indicó que se laboran o no, según los usos y costumbres de la compañía, pues no son obligatorios ante la ley.

“Respecto a los días de carnaval no aparecen como días obligatorios, pero se lleva a cabo un acuerdo en el cual en tanto el estado lleva a cabo por cuestiones de usos y costumbres se puede tomar como un día ya feriado, de acuerdo a esa situación ya se determina para que puedan tomar a cabo esos días de carnaval” finalizó.