Proponen nuevas estrategias para políticas del salario minimo

“México y Yucatán se encuentran en condiciones institucionales propicias para transformar la lógica productiva y económica, por lo que es tiempo de focalizar bien los esfuerzos para que estas oportunidades se conviertan en ventajas competitivas y plataformas de desarrollo para todos”, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Enrique Castillo Ruz, al clausurar la 3ª sesión de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo.

En presencia de la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Flora Patricia Martínez Cranss, quien asistió en nombre del titular de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida, Castillo Ruz indicó que es prioritario consolidar el mercado de ocupación mediante el impulso de acciones que reduzcan la tasa de informalidad y respalden las iniciativas emprendedoras de los habitantes.

En representación del Gobernador del Estado, Rolando Zapata Bello, el funcionario local manifestó que la responsabilidad de todos los que están al frente de esas dependencias en el país es mejorar las condiciones del sector laboral, apoyar el crecimiento económico y mantener la paz en este ámbito, para que los empresarios inviertan y generen más empleos formales.

Ante titulares y representantes de las Secretarías del Trabajo de los 31 estados y el Distrito Federal, resaltó que en Yucatán esas dinámicas, convertidas en programas, se han integrado bajo la estrategia Bienestar Laboral, que ha permitido alcanzar la eficiencia en la implementación de las políticas públicas en la materia.

En su turno, Martínez Cranss señaló que 2013 fue el año de los cambios y las reformas estructurales, por lo que 2014 es el de los resultados, lo cual significa el inicio de una nueva época para la coordinación entre la dependencia federal y sus pares estatales.

Entre los acuerdos consensados durante las mesas de trabajo, estuvieron la desvinculación del salario mínimo de la legislaciones locales de cada una de las entidades, invitar a universidades, centros de trabajo, instituciones públicas y privadas, además organizaciones sindicales y patronales para que aporten sus investigaciones sobre salario mínimo, así como sus propuestas para definir las nuevas políticas en el tema.