Inauguración del Foro Retos de la Transversalidad e Institucionalización de Género en el Estado de Yucatán.
07 de septiembre de 2012
Con el objetivo de crear un espacio de difusión, reflexión, opinión y encuentro entre mujeres, especialistas, funcionarias y funcionarios que cuentan con prácticas de transversalización del enfoque de género en la Administración Pública Estatal y la Administración Pública Federal se inauguró el Foro Retos de la Transversalidad e Institucionalización de Género, cuya acción está encaminada para la presentación de avances sobre las metodologías de transversalización de la perspectiva de género en la administración pública.
En la ceremonia de inauguración, la directora general del IEGY Georgina Rosado Rosado informó que a la fecha existen trabajos significativos a favor de las mujeres pero que será fundamental que todas las personas que hoy se llevan conocimientos las apliquen en sus áreas de trabajo, dijo que se puede afirmar que aún queda mucho trabajo por hacer antes de poder lograr la tan anhelada igualdad entre los géneros y una vida sin violencia ni discriminación para todas las mujeres.
También resalto el trabajo conjunto que se ha hecho con las instituciones que hicieron posible un foro tan importante para el adelanto de las mujeres. Comentó que solamente Yucatán y el D. F. tienen un manual para la integración de programas y proyectos operativos que incluyan la perspectiva de género en todas las áreas de la Administración Pública, y resaltó que se tienen más de 90 proyectos con enfoque de género integrado al Sistema de Planeación, Evaluación y Seguimiento pertenecientes a 18 dependencias de la Administración Pública Estatal.
Este foro involucra a las instituciones públicas y privadas, a la sociedad civil organizada y a los medios de comunicación, entre otros.
La directora general del IEGY , informó que a la fecha existen trabajos significativos a favor de las mujeres pero que será fundamental que todas las personas que hoy se llevan conocimientos las apliquen en sus áreas de trabajo.