El Ayuntamiento de Mérida y el Teletón crearán un distintivo para las empresas “Orgullosamente Tercas”

Este miércoles se llevó a cabo la bolsa de trabajo destinada para personas con discapacidad, cuyo evento es conocido como “Empleatón”, y que fue organizado por el Ayuntamiento de Mérida y la Fundación Crit Teletón Yucatán. En este evento, surgió la idea de crear un distintivo para las empresas que contraten y generen condiciones favorables para las personas con discapacidad, al respecto habló la directora del Crit Yucatán, Claudia Ponce Miranda.

“Se está generando algo muy padre, no solamente las vacantes que están trayendo, sino que están tomando los datos para futuras vacantes. Varias empresas se están acercando al Teletón para hacer capacitaciones, lenguaje inclusivo, accesibilidad universal y estamos generando un término nuevo y eso de la mano con la dirección de Economía y queremos hacer un distintivo de las empresas orgullosamente tercas. Todas las empresas orgullosamente tercas es que están participando con un tema de inclusión laboral.”

Ponce Miranda señaló que no sólo se cubrió con la demanda de las 60 vacantes, sino que hubo el compromiso de las empresas de continuar con esta labor de captar el talento entre este sector de la población, sin embargo, la directora del Crit Yucatán, indicó que es necesario evolucionar en estas bolsas de trabajo con ofertas de empleo para profesionales.

“Hace ratito estábamos con una pareja que llevan un año de casados, ambos con discapacidad visual, ella es psicóloga, él es maestro en derecho con una especialidad en docencia y les digo -¿Están contentos con este primer año? Y me dijeron contentos vamos a estar cuando tengamos que trabajar. No solamente estamos generando vacantes operativas sino les estamos diciendo, ojo hay profesionistas, hay maestros que están buscando una oportunidad.”

Ponce Miranda se mostró optimista en poder organizar más ferias Empleatón en lo que queda del año.