Dos días de descanso obligatorio para quienes trabajen 8 horas diarias de lunes a viernes, a partir del 2030

La reforma laboral de 40 horas ya es un hecho, pues de acuerdo con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ya se aprobó en la mayoría de los congresos locales y se espera sea publicada en el Diario Oficial de la Federación, para que ya sea ley.

“Ya se aprobó en los congresos suficientes para publicarlo, las 40 horas”, dijo la mandataria.

Con la Reforma Laboral de 40 horas en México (proyectada para implementarse gradualmente hacia 2030), trabajar ocho horas diarias de lunes a viernes implica el derecho a dos días de descanso consecutivos, garantizando un mejor descanso y reducción de fatiga, sin disminución salarial.

La nueva regulación también contempla un aumento en las horas extraordinarias, permitiendo hasta 12 horas adicionales de trabajo voluntario.

También, en el nuevo esquema, se contempla que a partir de la hora 41 se contabilizará horas extras y no 49 como es ahora.

Se prohíben horas extras para menores, se establece un tope de cuatro horas triples y se podrán tener jornadas de 12 horas, siempre y cuando el trabajador quiera.