Reportan un 25% de ausentismo laboral en las empresas

La Coparmex Mérida a través de un estudio del Observador Estratégico de Yucatán, ofreció un balance de la situación de las empresas en el inicio de este 2022 ante la llegada repentina y abrupta de la variante del Covid-19 conocida como Ómicron. De acuerdo con Amenófis Acosta, director del Observatorio e integrante de la Confederación Patronal, el ausentismo laboral llega a ser de hasta un 25 por ciento en las empresas… 

“Más o menos uno de cada cuatro, es decir el 25 por ciento de sus colaboradores han dado positivo en las últimas semanas, lo cual es un número bastante alto. El número de relacionados es bastante alto pero la mayoría están relacionados con empresas más pequeñas” 

Acosta especificó que las incapacidades son de varios intervalos de días, pero los permisos más recurrentes son de los hablan las autoridades sobre el ómicron, es decir, una semana o dos…

“Esas personas que están infectadas están pidiendo alguna incapacidad o se están ausentando, este es el promedio de ausentismo que se presenta, como verán tenemos de muchos días, de pocos días pero generalmente la mayoría de las personas están tomando entre 10 y 15 días vamos a decir de manera genérica” 

De acuerdo con el estudio impulsado por la Coparmex Mérida, el 47 por ciento de las empresas ha visto mermada su producción debido al ausentismo laboral… 

“Casi a la mitad de las empresas les ha representado un reto y considera que si ha tenido una afectación su operación normal” 

De acuerdo con el Observador Estratégico ha aumentado el número de empleos formales pero también los informales en Yucatán.