Presentan avance del plan de desarrollo en la UADY

En sesión Ordinaria del consejo de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), José de Jesús William rector de la misma, presentó un informe de resultados y avances de su Primera Agenda Estratégica,  también anticipo  en qué consistirá la segunda para la implementación del Plan de Desarrollo Institucional 2014-2022, compromiso que hizo al asumir su cargo como rector.

 El objetivo de este plan es el de lograr que en el año 2022 la UADY sea considerada la institución de educación superior de México con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social, por lo que de las 15 acciones establecidas ya se han cumplido 12 y 3 van en buen camino, aseguro.

“Cuando asumí la responsabilidad como Rector me comprometí a hacer realidad el Plan de Desarrollo Institucional y para ello era necesario iniciar el trabajo de esta administración estableciendo los cimientos firmes que nos permitieran avanzar en este proceso de trasformación, con el objetivo de lograr ser la institución de educación superior de México con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social”, indicó.

 Entre las acciones cumplidas destacan actualización del Plan de Estudios de Educación Media Superior con el objetivo de una formación integral de los estudiantes, profesores incorporados al Programa de Formación Docente de la Educación Media Superior (PROFORDEMSY), se elaboró el modelo de la Casa Editorial UADY, mejor conexión a internet en el Campus de Ciencias Exactas e Ingenierías, una mayor disciplina presupuestal, racional y eficiente, entre otras.

 Para dar continuidad el rector presentó la segunda Agenda Estratégica que consiste en 10 acciones, de las cuales se destacan  el centro de Estudios del Pueblo y la Cultura Maya,  crear un segundo Centro de Apoyo a Profesores en el Campus de Ciencias Exactas e Ingenierías, Formulación del Programa institucional de Desarrollo de Emprendimiento, planes de desarrollo para los Programas Educativos de Posgrado,  normativas que regulen los procesos de Planeación Institucional, etc.